Uitgaande van de vaststelling dat het bevorderen van de tewerkstelling van jongeren door versterking van beroepsopleiding de eerste van de grote prioriteiten van Brussel is om de economische activiteit in knelpuntberoepen nieuw leven in te blazen, de sociale mobiliteit van jongeren te herstellen, de inactiviteitsgraad te verlagen en een nieuwe positieve dynamiek te creëren voor de Brusselse financiën, stelt MR Brussel een innovatief idee voor: een structureel partnerschap tussen Bruxelles Formation en de zeer uitgebreide sector van de sociale cohesie.

Voor Clémentine Barzin, liberale parlementslid: "De actoren van de beroepsopleiding, waarvan Bruxelles Formation de belangrijkste speler is, worden in Brussel gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie (COCOF), net als de operatoren van sociale cohesie. Welnu, de vzw's actief in sociale cohesie zijn met 225 in Brussel en vormen een netwerk dat aanwezig is in alle meest kwetsbare wijken. Stelt u zich de winst voor die zou kunnen worden behaald als alle werknemers van deze verenigingen meer zouden worden opgeleid door Bruxelles Formation om jongeren te begeleiden naar de meest veelbelovende beroepen, die het best betalen, evenals naar de meest geschikte opleidingen om de doelstellingen van al deze jongeren te bereiken?"

Haar collega Latifa Aït-Baala vervolgt: "De sector van de sociale cohesie is precies degene die de sociaal werkers heeft die het dichtst bij de jongeren staan, waarbij sommigen soms nauwe vertrouwensbanden opbouwen. Als de missies die door deze verenigingen worden vervuld absoluut fundamenteel zijn (schoolondersteuning, Frans en burgerschap leren, sociaal-culturele activiteiten en instrumenten gericht op samenleven en interculturaliteit), denken wij dat ze niet langer kunnen worden uitgevoerd in een "gesloten circuit", zonder structurele band met de realiteiten van de arbeidsmarkt, die de belangrijkste hefboom blijft om de sociale integratie van jongeren in de Brusselse samenleving op middellange en lange termijn mogelijk te maken".

De liberale parlementsleden verdedigen daarom in het Franstalige Brussels Parlement een tekst waarin het associatieve sector van sociale cohesie nieuwe opdrachten kan vervullen om hun publiek (vaak sociaal-economisch kwetsbaar en bijzonder ver verwijderd van informatie over de arbeidsmarkt) te sensibiliseren voor alle kenmerken met betrekking tot concrete beroepskansen, de lijst van knelpuntberoepen en het bestaande opleidingsaanbod - waarvan de meeste gratis zijn.

"Dit voorstel is concreet en pragmatisch: het beoogt niet om nieuwe dure structuren te creëren - gezien de staat van de Brusselse financiën! - maar om slimme partnerschappen te versterken op basis van wat al bestaat. Bovendien zou dit kunnen worden gezien als een proefproject: als het werkt, waarom dan niet uitbreiden naar andere verenigingen dan die van sociale cohesie?", vraagt Clémentine Barzin zich af. Duizenden gesubsidieerde verenigingen zouden zo'n rol van gids en brug naar werkgelegenheidskansen kunnen spelen. We willen een echte algemene mobilisatie voor beroepsopleiding!", besluit ze.

Wat houdt dit voorstel van resolutie concreet in?

• De mobilisatie van de associatieve sector van sociale cohesie van de COCOF (d.w.z. de 225 gesubsidieerde verenigingen in het kader van het decreet inzake sociale cohesie van 2018) zodat de werknemers van de verenigingen hun publiek sensibiliseren, informeren en oriënteren over de actuele kenmerken van de arbeidsmarkt en het brede scala aan bestaande opleidingen
• De oprichting van een structureel partnerschap tussen Bruxelles Formation en de sector van de sociale cohesie (wat een herziening van het decreet inzake sociale cohesie van 2018 en een addendum aan het beheerscontract van Bruxelles Formation impliceert)
• Dit partnerschap zou concreet inhouden:
  • De organisatie van informatiesessies voor de actieve operatoren in sociale cohesie, één of meerdere keren per jaar gegeven door Bruxelles Formation: actuele gegevens over de Belgische en Brusselse arbeidsmarkt, lijst van knelpuntberoepen, aantrekkelijke en beperkende kenmerken van de activiteitensectoren (waaronder de salarisvoorwaarden), bestaand en beschikbaar opleidingsaanbod, lijst van studies of opleidingen gerelateerd aan knelpuntberoepen en de verschillende diensten aangeboden door actoren zoals de Cité des Métiers;
    • Potentieel te mobiliseren locaties voor het organiseren van deze grote informatiesessies zijn geïdentificeerd: de nieuwe site van Bruxelles Formation in de Gare Maritime van Tour & Taxis of die van de Cité des Métiers, die al bepaalde collectieve activiteiten organiseert voor externe partners.
  • Terbeschikkingstelling door Bruxelles Formation van informatieve brochures, flyers of andere relevante documenten aan de verenigingen, zodat het publiek van deze vzw's (en met name de jongeren) hiervan kennis kan nemen;
  • De aanwijzing door elke vereniging van sociale cohesie van een "opleidings- en werkreferentiepersoon", belast met het bijwonen van de informatiesessies van Bruxelles Formation en regelmatig contact te onderhouden met hen, om de informatie aan zijn team door te geven;
  • De opname van een hoofdstuk gewijd aan deze nieuwe opdracht in de activiteitenverslagen van de verenigingen, om de sterke en zwakke punten van het systeem te kunnen evalueren;
  • De mogelijkheid om de regionale centra voor sociale cohesie (er zijn er 3 in Brussel) de taak te geven de coördinatie en evaluatie van de nieuwe opdracht van de verenigingen op zich te nemen;
• Als dit systeem een succes blijkt te zijn, kan het worden uitgebreid naar andere associatieve sectoren, om duizenden vzw's te betrekken bij de promotie van beroepsopleidingen!
• Deze innovatieve aanpak beoogt een nieuwe dynamiek van algemene mobilisatie voor beroepsopleiding in het Brussels Gewest op gang te brengen!